生活與卦例分享-事業卦例

争端何时休?

A出版社的执行长10年前,趁董事长旅居海外,抢了董事长A1一半以上的股份,董事长去年过世后,子女出面向执行长索讨股权及累积多年的盈余股利,同时托请长辈A2居中协调。A1的子女疑惑着明(2014)年可否解决双方的争端。

*占问:董事长A1的子女与A出版社之争议,2014年可否解决?
 占得卦象work061-01卦象解说:
  <履>卦的卦辞:“履虎尾,不咥人,亨。”,进入<履>卦将有踩到老虎尾巴的情况发生,老虎尾巴有时代表“权力”与“欲望”,当人们要诉求特定主张,或要求对方交出权力、利益,就如同踩到老虎尾巴,引发凶险的状况,易经杂卦传:“履,不处也。”,显示一旦进入<履>卦的阶段后,不能停在原点,必须往前迈进。显然A1的子女必须采取行动,且战且走了。
  <履>卦三爻:“眇能视,跛能履。履虎尾,咥人凶。武人为于大君。”,小象传进一步解释:“眇能视,不足以有明也。跛能履,不足以与行也。咥人之凶,位不当也。武人为于大君,志刚也。”,由爻辞的分析可知,A1的子女对于出版社10年来的经营与盈亏状况并不清楚,因此要解决此项争端,恐怕跌跌撞撞、难以走稳。此刻情势凶险,如同踩到老虎尾巴,将遭老虎咬噬,主要原因是A1的子女“位不当”,在A出版社未居任何职位,主控权掌握在执行长手里,势必治丝益棼。三爻爻变为<干>卦,预告一切都在变化莫测中。
  如何避免“履虎尾,咥人凶”的后果,防止不被老虎噬咬,确保运势亨通呢?大象传给了明确的提示:“君子以辨上下,定民志。”,必须分辨执行长与各股东上下之立场与地位,确定各方的心志,换言之,董事长A1的子女应该将出版社股权及股利争议中,双方涉及的利害关系及权利义务厘清,明确掌握双方的需求,才能澈底解决争端。

*占问:董事长A1的子女托请长辈出面协调出版社之争议,身为长辈的A2如何处理?
 占得卦象:work061-.02卦象解说:
  <井>卦有企业研发、组织重整、寻求蓝海策略的意象,因此易经杂卦传点出<井>卦精义:“井通,而困相遇也。”,面对<井>卦,必须找出变通权宜之计,才能突破现状。
  <井>卦卦辞:“改邑不改井。无丧无得。往来井井。”,A出版社与A1董事长子女的争端,万变不离其宗,必须找出问题的源头,加以解决,才能让活水源源不断地流动,不增不减地提供资源。因此长辈A2出面协调双方的争议时,宜找出管道,打通双方的心结,倘使找不到通道,很可能双方争议的情势会转入<井>卦的错卦–<噬嗑>卦,弱肉强食丛林竞争的原始态势,届时情势将更险恶严峻,不易善后解决了。